人間関係で悩んだ時の対処法（職場編）

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     職場での人間関係に悩んでいる人

ホントに多いと思います。

「テキトーに受け流しておきましょう」

との金言もありますが、

どうしても真に受け続けて

しまうのも事実です。

そこで職場でひたすら耐えてきた

筆者のノウハウをお伝えします

     できれば優位な状況を作りましょう

人より仕事がデキる

相手の弱みを握る

仲間を増やす

転職に有利な状況を作る

など。

ハラスメント案件なら録音録画

しましょう、

そして無料相談等で相談

しましょう。

気持ちが楽になりますし

客観的にみれますので、おすすめです

      私もテキトーに受け流し

できない人間なので、

常にストレスの中にいます

「はい、すいません」を繰り返す

   テキトーに相槌を打つ

    目線は下のみ                                   以上

         はい！これだけでOKです！

あとは「叱られる」

時間が過ぎるのを待つだけです

     反論や言い訳を言ったら

長引くだけなので

やめておきましょう

     上役はどんなに怒っていても

それ以上何も出来ません

日本の会社は解雇、、、

普段からニコニコーと

しているだけでOK

        お昼のワイドショーでも

ネガティブな情報に

みなさん食いつくでしょう

ポジティブな話題って

ほんの少しでしょう

      仕事がデキてニコニコした人は

悪口の対象にはなりにくいです 。

「仕事最優先」でいきましょう！

その仕事の納期などを聞いて

自分の仕事との調整を丁寧に

説明してください

       「この仕事はしますが〇〇の仕事が

今日、間に合いませんが

どうしましょうか?」とか

     「それを入れると、〇〇の仕事は明日

でよろしかったですね」とか。

    そして〇〇の仕事のクレームには

堂々とそいつの仕業だと

言って責任取らせましょう

そして、そいつのフォロー等

一切する必要ありません

残業を示唆されて強要と感じたら

パワハラ対策を

そして一応、転職の準備も

考えておきましょう

職場での人間関係を良くする方法は

1. 仕事のできる人になる事、

2. 人間関係を良くする必要が

そもそも無いこと

この２点に尽きると思います。

なるべく職場での

人間関係はニコニコしてテキトーに！

     参考にしてみてください

みなさん一緒に頑張っていきましょう

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